Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor) olarak Eşitlik için Gençlik projesi kapsamında hazırladığımız Gençlik Alanında Kapsamlı ve Yaşayan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi Belgesi yayımlandı. Belge, genç kadınların kamusal, örgütsel ve siyasal yaşama eşit, güvenli ve anlamlı katılımını sınırlandıran yapısal engellerin dönüştürülmesi için bir yol haritası sunuyor.
İzmir, Antalya ve Diyarbakır’da araştırmalar, genç kadın forumları, atölyeler ve savunuculuk çalışmaları gerçekleştirildi. Bu çalışmalarla şekillenen strateji, öğrencilerden genç annelere, bakım sorumluluğu taşıyanlardan ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) genç kadınlara ve LGBTİ+ gençlere uzanan farklı deneyimleri bir araya getiriyor. Belge, genç kadınların deneyimlerini gençlik alanındaki dönüşüm ihtiyaçlarını ortaya koyan politik bir bilgi kaynağı olarak ele alıyor.
Katılımın önündeki yapısal engelleri dönüştürmek
Proje süreci, genç kadınların kamusal, örgütsel ve siyasal yaşama katılımının güvenlik, ulaşım, bakım sorumlulukları, ekonomik güvencesizlik, barınma, aile baskısı ve kurumsal güvensizlik gibi birbiriyle bağlantılı etkenlerle sınırlandığını ortaya koyuyor. Örgüt kültürü ve erkeklik normları da bu engelleri derinleştirebiliyor. Strateji, bu koşulları genç kadınların bireysel tercihleri üzerinden değerlendirmek yerine örgütlerin, kurumların ve kentlerin dönüşmesi gereken alanları olarak ele alıyor.
Belgeye göre anlamlı katılım, bir toplantıda bulunmanın veya temsil edilmenin ötesine geçiyor. Genç kadınların ve LGBTİ+ gençlerin gündem belirleyebilmesi, kararları ve kaynakların dağılımını etkileyebilmesi, kendi kimlikleri ve deneyimleriyle var olabilmesi, itiraz edebilmesi ve şikayet ettiklerinde korunması gerekiyor. Strateji, gençlerin karar alma ve savunuculuk süreçlerinde doğrudan söz ve etki sahibi olduğu bir gençlik alanının koşullarını ortaya koyuyor.
Gençlik örgütleri için iki temel dönüşüm alanı
Strateji iki ana sütuna dayanıyor: Gençlik örgütlerinin iç dönüşümü ile gençlik çalışmaları ve savunuculukta toplumsal cinsiyetin anaakımlaştırılması. Bu kapsamda örgütlerin karar alma süreçlerinde eşit temsili güçlendirmesi, görünmez emek yükünü gözetmesi, güvenli alan ve şikayet mekanizmaları oluşturması, bakım dostu ve erişilebilir örgütlenme biçimleri geliştirmesi öneriliyor.
Belge aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin gençlik politikalarına ve savunuculuk çalışmalarına yerleşmesini hedefliyor. Güvenli ve erişilebilir ulaşım, bakım hizmetleri, şiddete karşı destek mekanizmaları, kampüs ve yurt güvenliği, LGBTİ+ gençlerin eşit katılımı ve belediye bütçelerinin izlenmesi öne çıkan politika alanları arasında yer alıyor.
Genç kadınların deneyimlerinden ortak bir yol haritasına
Belgenin hazırlanma sürecinde GoFor üye örgütleri temsilcileri ve Eşitlik için Gençlik proje katılımcıları bir araya gelerek stratejinin yaklaşımını, hedeflerini, eylem önerilerini değerlendirdi ve önerilerin geliştirilmesine katkı sundu.
Strateji, gençlik örgütleri, sivil toplum kuruluşları, belediyeler, gençlik meclisleri ve yerel karar alıcılar için uygulanabilir ve geliştirilebilir bir yol haritası sunuyor. Örgütlerin karar alma süreçlerini, emek dağılımını, güvenlik ve hesap verebilirlik mekanizmalarını gözden geçirmesinden yerel politikaların gençlerin ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirilmesine kadar uzanan somut adımlar öneriyor. Bu çerçevenin uygulanması, düzenli olarak izlenmesi ve gençlerin geri bildirimleriyle güncellenmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin gençlik alanının bütününe yerleşmesi için önem taşıyor.
Gençlik Alanında Kapsamlı ve Yaşayan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi Belgesi için tıkla.
* Bu yayın, Norveç Hükümeti’nin finansal desteği ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından uygulanan “Türkiye’de Nesiller ve Topluluklar Arasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Yeniden Hayal Etmek” projesi kapsamında oluşturulmuştur. Bu broşürde ifade edilen görüşler Gençlik Örgütleri Forumu’nun görüşleridir ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women), Birleşmiş Milletler, bağlı kuruluşları ya da Norveç Hükümeti’nin resmi görüşlerini yansıtmamaktadır.
